Talents & Carrières

L'excellence partagée au service de l'innovation - MB Martin Brower. Voyage en avant

Martin Brower France

Chaque jour de l’année, nous préparons, acheminons et livrons 1 493 restaurants en France. Ce défi quotidien, nous le relevons parce que chacun chez Martin Brower, quelle que soit sa mission, joue son rôle avec engagement et professionnalisme.
En associant nos différents métiers, en plaçant l’excellence comme objectif, en innovant, nous simplifions la vie des restaurants qui nous font confiance, pour le plaisir de leurs propres clients. Travaillons ensemble.

DECOUVRIR NOS POSTES

60

Millions Colis Livrés

1493

Le restaurant

900

Salariés

9

Sites en France

84/100

Index égalité professionnelle 2020

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POSTES A POURVOIR

Pour plus d’informations sur nos process de recrutement, contactez : carrieres@martinbrower.com

CE QUI NOUS DIFFERENCIE

TRAVAILLER AVEC DES VALEURS FORTES

Martin Brower s’est fixé des valeurs autour du terme « CARES » qui signifie
« prendre soin de ». Nos six valeurs fondatrices expriment notre volonté de faire attention à chacun, au sein du collectif.

Pour nous, cela doit s’exprimer :

En cultivant le goût de la remise en question et de l’audace au profit de l’innovation.
En privilégiant l’entraide et l’attention individuelle au service d’un projet commun.
En misant sur les relations humaines, sincères et durables, entre collaborateurs et avec nos clients et partenaires.
En tenant au respect de la parole donnée et des engagements pris.
En étant intransigeants sur les sujets de sécurité et de santé au travail, dans l’intérêt et le respect de chacun.

S’ENGAGER POUR DES GRANDS PROJETS

Martin Brower 18-wheeler truck driving in front of a city building.

Depuis plus de 30 ans, nous entretenons avec nos clients et nos partenaires des relations de fidélité qui nous permettent d’engager ensemble de grands projets, innovants et porteurs de sens, entre autres en termes de responsabilité sociétale et environnementale.

Notre évolution vers l’usage, pour nos camions de livraison, d’un biocarburant composé à 100 % d’huiles de friture usagées issues des restaurants que nous livrons est un des exemples qui illustrent notre volonté d’innovation, au même titre que :

-Des biocarburants pour nos véhicules de livraison
-Des bâtiments HQE (Haute Qualité Environnementale)
-Une reverse logistique et aucun enfouissement de déchets

VISER L’EXCELLENCE EN TOUT

Martin Brower 18-wheeler truck driving in a highway.

Chaque jour, quels que soient le contexte, la météo ou les événements, notre objectif est de continuer à honorer la confiance de nos clients et la promesse que nous en lui avons faite, en préparant et livrant ses colis.
Cet impératif fonde notre quête d’excellence opérationnelle. Nos méthodes et nos process font l’objet d’une attention permanente et sont reconnus par plusieurs certifications.

Certifications
· Audit DQMP
· ISO 9001 pour le management de la qualité
· ISO 14001 pour le management de l’environnement
· FSSC 22000 pour le management de la sécurité alimentaire
· ISO 45001 pour le management de la sécurité du personnel
· ISO 50001 pour le mangement de l’énergie
Lean management (management de terrain et collaboratif)

PRENDRE SOIN DE CHACUN

Two Martin Brower team members chatting together.

Martin Brower France a une culture d’entreprise animée par :

Engagement

Apprenez le métier en travaillant avec une équipe qui accueille vos idées et vous encourage à les concrétiser. Nous réalisons annuellement une Enquête de satisfaction annuelle : et tentons de favoriser un management collaboratif.

Inclusion et diversité

Une culture d’innovation forte avec la volonté de mettre en avant des nouvelles compétences, des nouveaux process, et de nouvelles pensées. Nous venons de signer avec nos Partenaires Sociaux un nouvel accord d’Égalité professionnelle pour appuyer cette culture.

Apprentissage et développement

La volonté est de vous faire progresser tout au long de votre carrière professionnelle.
Nous avons créé la MB Académie, une école de formation interne pour transmettre notre savoir-faire.

Récompenses et reconnaissance

Chacun d’entre vous apporte une contribution qui lui est propre et nous prenons le soin de reconnaître et récompenser ce que vous apportez à Martin Brower.
Martin Brower est certifié Top Employeur et Happy Trainee depuis plusieurs années.
« Aucun d’entre nous n’est plus fort que nous tous réunis »
Ray Kroc, Entrepreneur

EXERCER LE MÉTIER QUI VOUS PASSIONNE

Plusieurs métiers différents sont exercés chaque jour sur nos sites en France. Chacun d’eux a ses spécificités propres, ses exigences et requiert des compétences particulières. C’est la richesse de notre entreprise. Chacun, à son poste, participe à la réussite de notre mission quotidienne, en agissant avec professionnalisme, au service de ses collègues et de notre client. Être attentif à l’épanouissement de chaque collaborateur et former un collectif qui agit ensemble, uni autour d’un projet commun et de valeurs partagées, est ce qui fonde notre motivation.

TRANSPORT

TRANSPORT

Le transport : maillon hautement stratégique ! Le poste 100 % : 100 % sécurité, 100 % fiabilité, 100 % ponctualité. En contact direct avec le client, les conducteurs sont à la fois ambassadeurs de l’entreprise, livreurs de nos marchandises dans les meilleures conditions et dans les temps, garants de nos valeurs en matière de sécurité, d’impact environnemental, de relation et satisfaction clients. Ils sont notre maillon mobile sur lequel reposent une grande partie de notre performance et notre image de marque.
Delivery Roles Include: Class A Driver, Driver Trainee, Associate Driver, Transportation Supervisor, etc.

ENTREPÔT

ENTREPÔT

L’entrepôt est notre fourmilière quotidienne. Selon les sites, 50 à 200 collaborateurs s’y activent. Dans le plus grand respect des protocoles et des normes d’hygiène et de sécurité, les équipes préparent et chargent les colis de chaque restaurant. Équipés de matériel de pointe pour réduire la pénibilité des gestes et assurer une sécurité et une traçabilité irréprochables, nos collaborateurs – agent polyvalent, assistant exploitation, responsable distribution, responsable entrepôt, exploitant – font preuve quotidiennement d’une grande précision et d’une organisation sans faille

MANAGEMENT

MANAGEMENT

Management de proximité, management participatif, management humaniste, lean management… En plaçant l’humain au cœur de l’entreprise, nous tenons à déployer un management de qualité, centré sur la qualité de vie au travail et l’évolution professionnelle. Au-delà des techniques managériales indispensables, nous privilégions le dialogue, la communication et l’attention portée aux personnes. Les managers de Martin Brower sont des pivots qui assurent la fluidité et l’harmonie sur les sites et dans des contextes très différents.

SERVICES SUPPORTS

SERVICES SUPPORTS

Basés au siège à Lisses, en région parisienne, les services supports – système d’information, ressources humaines, finances, environnement, qualité – travaillent au service des équipes sur nos 8 sites en France, pour permettre à chacun d’exercer son métier dans les meilleures conditions et assurer notre mission globale. En fournissant les informations utiles, les outils nécessaires, en mettant en œuvre des projets structurants, essentiels au développement et à la pérennité de notre entreprise, les services supports poursuivent notre ambition de qualité et d’innovation.

SUPPLY

SUPPLY CHAIN MANAGEMENT

Pour que tout soit livré en temps et en heure, nous mettons quotidiennement en mouvement, une chaîne où chaque maillon compte. Commandes, approvisionnements, préparation, livraisons, le flux est tendu, tout est essentiel et chaque service, chaque personne, doit jouer sa partition pour permettre à l’ensemble de fonctionner. La perfection commence au tout début de la chaîne et doit être maintenue à chaque étape. Grâce à l’engagement, la fiabilité et la conscience professionnelle de chacun, nous assurons une excellence à la fois opérationnelle et relationnelle, et la satisfaction de notre client final.